Позадинска слика унутрашње странице

Изглед Јиансхенг групе за 2024: нови логотип, унапређена корпоративна култура и нова фаза изградње

2024-01-05 22:00

Изглед Јиансхенг групе за 2024: нови логотип, унапређена корпоративна култура и нова фаза изградње


На почетку нове године, Јиансхенг Гроуп поздравља потпуно нову перспективу док крећемо на пут ка 2024. Са узбуђењем у срцу најављујемо долазак нове ере. Овде, хајде да заједно истражимо нацрт за будућност Јиансхенг групе и сведочимо страственом, иновативном и динамичном новом путовању.


Јиансхенг Гроуп има за циљ да створи организацију засновану на платформи која користи моћ сарадње за постизање заједничког успеха. Посвећени смо изградњи свеобухватног и разноврсног пословног екосистема који пружа богатију вредност и могућности за наше клијенте, партнере и запослене. Хајде да заједно стварамо будућност и делимо просперитет!


1. Унапређена корпоративна култура

- Визија: Постати глобално професионални добављач услуга комерцијалног намештаја.

- Мисија: Створити боље окружење за учење, канцеларију и медицинску негу.

- Вредности: оријентисана на купца, сарадња на коју сви добијају, заједнички успех са посвећеним појединцима.

- Основна филозофија:

- Филозофија рада: посвећеност, ефикасност, упорност.

- Филозофија људи: Поштујте појединце, делите заједничке циљеве, стварајте вредност.

- Филозофија развоја: Професионализам, фокус, континуиране иновације.

- Филозофија квалитета: Тежите изврсности тако што ћете то учинити како треба први пут.

- Филозофија услуге: Купци су наши највећи лидери.


У новој години, Јиансхенг Гроуп ће свеобухватно унапредити своју корпоративну културу како би инспирисала више иновација и страсти. Са глобалном перспективом, циљ нам је да постанемо лидер у индустрији комерцијалног намештаја, помажући нашим клијентима да остваре своје снове кроз врхунску услугу и боље окружење.


School furniture


2. Откривање новог логотипа

Лого комбинује иницијале Јиансхенга ("ЈС") савршеног облика круга, који представља јединство и циклус живота. Такође укључује елемент лишћа дрвећа, који симболизује еколошку прихватљивост и природност, као и светлост зоре, стварајући величанствен призор мора и неба. Лого оличава широкогрудност и велику визију компаније, означавајући инклузивност, обухватање свих ствари и снажан развој.


Jiansheng Group sets sail again


3. Објава Плана изградње 2. фазе за Фабрички простор

Да би боље задовољила потражњу тржишта, Јиансхенг Гроуп је одлучила да започне фазу 2 изградње, укључујући успостављање базе за истраживање и учење, проширење производних капацитета радионице образовног намештаја (Радионица 6) и постављање линије за производњу медицинског намештаја.


New Logo


4. Матрица бренда и проширење платформе

- Л.доцтор: Врхунски бренд школског намештаја.

- истуди: Врхунски дечији радни сто и бренд столица.

- Кангтек: бренд намештаја за канцеларију и медицинску негу.

- ЕСЦО: бренд заједничког улагања за будућа окружења за учење.


Да би боље задовољио потребе различитих области, Јиансхенг покреће свеобухватну надоградњу своје матрице брендова. Ова надоградња не само да консолидује сопствени развој, већ представља и значајан повратак поверења купаца. Кроз прецизније и професионалније позиционирање, Јиансхенг ће купцима пружити свеобухватније и квалитетније услуге пре продаје, у продаји и након продаје. Трудимо се да изградимо Јиансхенг у моћну платформу од које сви добијају и која привлачи више партнера да нам се придруже, континуирано практикујући наше"вин-вин сарадња"корпоративна филозофија.


School furniture


Јиансхенг ће усвојити отворенији и иновативнији приступ како би купцима пружио разноврсније и професионалније производе и услуге. Последњих година, Јиансхенг је дошао овако далеко уз вашу подршку. На будућем путовању, хајде да заједно кренемо напред и створимо сјај. У 2024, Јиансхенг испловљава и дели лепу будућност са вама!


Релатед Невс

Више >
Добијате најновију цену? Одговорићемо што је пре могуће (у року од 12 сати)
  • This field is required
  • This field is required
  • Required and valid email address
  • This field is required
  • This field is required